Zwei Männer schauen auf einen Laptop

Neue Fachkräfte gewinnen: So unterstützt Sie die künstliche Intelligenz dabei

​Die Suche nach Fachkräften ist für die meisten Unternehmen eine große Herausforderung. Dies wird sich künftig noch weiter verschärfen. Künstliche Intelligenz (KI) kann Sie auf zahlreichen Ebenen dabei unterstützen, dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Erfahren Sie in dieser praxisnahen Online-Schulung, wie Sie mit KI-Unterstützung schneller und besser Fachkräfte finden und zu einem attraktiveren Arbeitgeber werden. Sie erfahren, ...

  • wie KI arbeitet und funktioniert,
  • wo KI Ihnen bereits heute Arbeit abnehmen kann,
  • wie Sie durch Automatisierung schneller werden,
  • welche Plattformen Sie bereits heute mit KI nutzen können, um die Zahl Ihrer Bewerbungen zu erhöhen.
  • wie Sie für die Suche nach Fachkräften eine KI richtig trainieren,
  • wie Sie mit eindeutigen Zielen weniger Geld ausgeben,
  • wie die Zukunft der Fachkräftesuche aussieht.

​Unternehmen stehen heute in einem starken Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Mit künstlicher Intelligenz (KI) haben Sie die Möglichkeit, sich entscheidende Vorteile zu verschaffen. In dieser Schulung erfahren Sie, wie KI Ihnen relevante Wettbewerbsvorteile bei der Suche nach Fachkräften verschafft.

Sparen Sie Geld durch optimierten Einsatz Ihres Budgets. Erfahren  Sie, wie Ihnen die KI hilft, mit den richtigen Texten, Bildern und Videos die passenden Bewerbungen zu generieren.  Optimieren Sie die Plattformen, auf denen Sie arbeiten. Erhöhen Sie nachhaltig und langfristig die Zahl qualifizierter Bewerbungen.

Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis und den passenden Ergebnissen nehmen Sie wertvolle Informationen für sich und Ihr Unternehmen mit. Stellen Sie sich besser auf für die Suche nach Fachkräften von heute und morgen und seien Sie gewappnet für die Veränderungen, die uns allen noch bevorstehen.


Agenda:

  1. Generelle Gründe für den Fachkräftemangel in Unternehmen
    • Anzahl und Qualifikation der Bewerber:innen
    • Attraktivität des Arbeitgebers
    • Hoher Wettbewerb um Fachkräfte
  2. Warum KI im Recruiting ein Game-Changer ist
    • Daten vs. Bauchgefühl
    • Gewichtung von Daten
    • Schlüsse aus Daten ziehen
  3. Wie arbeitet künstliche Intelligenz
    • Zielgruppenoptimierung
    • Verschiedene A/B-Tests
    • Effizientes Tracking
  4. Praxisbeispiel (echter Case)
    • Herausforderung
    • Planung und Umsetzung
    • Ergebnis

 

 

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Aktuelle und rechtssichere Inhalte

Einfach und leicht erklärt

Schnelle und einfache Buchung

Das sagen Kursteilnehmer:innen

“Die Schulung war sehr gut verständlich und hatte eine angenehme Länge. Außerdem fand ich den Preis attraktiv und alles lief ohne technische Probleme ab.”
Kristina Schulz
“Sehr informativ und hat mir persönlich sehr weitergeholfen auf wichtige Punkte zu achten.”
Alexandra Häußer
“Sehr komplexes Thema sehr gut dargestellt. Besten Dank!”
Thomas Gotsch
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Frau steht in einer Werkstatt und hält ein Tablet in der Hand

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