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Beschäftigung von Rentner:innen: Diese komplexen Anforderungen sollten Sie kennen
Die Beschäftigung von Rentner:innen wird auch für Arbeitgebende immer attraktiver.
Denn seit 1.1.2023 sind die Hinzuverdienstgrenzen für Rentenbezieher:innen weitgehend entfallen. Dies gilt auch für die so genannte „Rente mit 63“.
Doch die Gestaltung dieser Beschäftigungsverhältnisse ist fehleranfällig. In unserer Online-Schulung erhalten Sie in kompakter Form einen ausgezeichneten Überblick über die arbeitsrechtlichen Besonderheiten.
Dabei geht es insbesondere um:
- Kündigungsschutz, Mindestlohn, Gleichbehandlung, Diskriminierung
- Möglichkeit der sachgrundlosen befristeten Weiterbeschäftigung von bereits im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter:innen nach dem Erreichen der Regelaltersgrenze (§ 41 Satz 3 SGB VI).
- Befristete Neueinstellung von (Alters-)Rentner:innen: Welche Sachgründe des § 14 Absatz 1 TzBfG können einschlägig sein?
In diesem Online-Training erhalten Sie die notwendigen Informationen und Praxistipps zu den insbesondere aus Arbeitgebersicht unbedingt zu beachtenden, komplexen Anforderungen des Lohnsteuerrechts, des Sozialversicherungs- und des Arbeitsrechts.
Darüber hinaus erfahren Sie die Neuregelungen zum Hinzuverdienstrecht bei Altersrentner:innen und EM-Rentner:innen sowie Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht (insbesondere in Hinblick auf die korrekte Anwendung der unterschiedlichen Beitragsgruppen).
Agenda:
Ihre Referenten
Unsere Schulungen- Ihre Vorteile
Aktuelle und rechtssichere Inhalte
Einfach und leicht erklärt
Schnelle und einfache Buchung
Das sagen Kursteilnehmer:innen
“Vielen Dank für diese sehr informative, verständliche und anschauliche Online-Schulung!”
“Die Schulung war sehr gut verständlich und hatte eine angenehme Länge. Außerdem fand ich den Preis attraktiv und alles lief ohne technische Probleme ab.”
“Die Schulung, an der ich teilgenommen habe, war „supergut“. Durch die vorher versendeten Unterlagen konnte man sich vorher informieren, was einen erwartet, was angesprochen wird und welche Fragen man noch stellen möchte. Es ist sehr angenehm, dies im Vorfeld zu wissen, damit man sich diese Gedanken nicht bei der Schulung machen muss und so womöglich etwas versäumt.”
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Svenja Bock
Ihre Ansprechpartnerin für die LEXWARE Akademie
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