Inflationsausgleichsprämie korrekt einsetzen

​In dieser Online-Schulung erhalten Sie in kompakter Form einen Überblick, wie Sie die Inflationsausgleichsprämie korrekt einsetzen. Sie erfahren, unter welchen Voraussetzungen die Prämie steuer- und sozialversicherungsfrei gewährt werden kann und ob Sie in Hinblick auf Voll- bzw. Teilzeit oder Aushilfsbeschäftigungen Besonderheiten beachten müssen.

Die Referentin zeigt Ihnen außerdem, wie die Inflationsausgleichsprämie bei wechselnden bzw. mehreren Dienstverhältnissen korrekt beurteilt wird, welche Leistungen als Abmilderung der zusätzlichen Belastung durch die Inflation gezahlt werden können und welche Dokumentationspflichten hierbei zu beachten sind.

Agenda:

1. Korrekte Beurteilung der Steuer- und SV-Freiheit:
   • Darstellung der Voraussetzungen, die für die Anwendung der Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 11c EStG erfüllt sein müssen.
2. Umgang mit der Zusätzlichkeitsvoraussetzung:
   • Klare Abgrenzung zur Entgeltumwandlung und zu Zahlungen, auf die ein arbeitsrechtlicher Anspruch besteht.
3. Gewährung als Barlohn und/oder als Sachbezug:
   • Darstellung der Gewährungsmöglichkeiten - Wahlrecht im Unternehmen (unter Beachtung möglicher tariflicher Zahlungen)
4. Gibt es Besonderheiten bei Voll- bzw. Teilzeit oder bei wechselnden Dienstverhältnissen?
   • Kann die Auszahlung auch nur einzelnen Mitarbeiter:innen gewährt werden? Welche Besonderheiten sind im Umgang mit Doppelzahlungen zu beachten?
5. Nachweis- und Aufzeichnungspflichten:
   • Muss die Inflationsausgleichsprämie auf der Lohnsteuerbescheinigung bescheinigt werden und unterliegt diese dem Progressionsvorbehalt?