Aufzeichnung: Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung: Grundlagenwissen mit Praxisbeispielen

Referent: Herr Markus Klimsch

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Schulungs-Aufzeichnung: Wer einem Mitarbeiter eine Abmahnung erteilen will, sollte sich vorher genau über die Gründe und Konsequenzen informieren. In unserer Online-Schulung erfahren Sie, welche Pflichtverletzungen für eine Abmahnung sprechen und wie Sie einen Rechtsstreit vermeiden können. Mit Beispielen aus der Praxis!

  • Wann muss abgemahnt, wann kann gekündigt werden?
  • Abmahnungen rechtssicher formulieren
  • Fehler und Rechtsstreitigkeiten vermeiden
  • Strategien im arbeitsgerichtlichen Prozess kennenlernen

Inhalte

Jeder Arbeitgeber sollte wissen, auf welches Fehlverhalten eines Arbeitnehmers er mit welcher Maßnahme reagieren soll, um einen Rechtsstreit und die mit ihm verbundenen Kosten zu vermeiden. Da die Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung, insbesondere Form und Inhalt von Abmahnungen, nicht gesetzlich geregelt sind, hat sich im Laufe der Zeit eine Rechtsprechung gefestigt, deren Kenntnis zumindest in den Grundzügen unerlässlich ist. Diese Online-Schulung stellt diese Grundzüge anhand von Praxisbeispielen anschaulich dar und gibt Empfehlungen zur Vermeidung streitiger Auseinandersetzungen.

Agenda:

  • Einleitung
  • Unterscheidung ordentliche – außerordentliche Kündigung
  • Voraussetzungen für die verhaltensbedingte Kündigung
  • Störungen im Leistungs- und im Vertrauensbereich
  • Die Abmahnung
    • Funktionen und Inhalte der Abmahnung
    • Einzelfragen zur Abmahnung
  • Prüfungsschema
  • Rechtsschutz des Arbeitnehmers gegen Abmahnung und Kündigung
  • Allgemeine Hinweise

Vorbereitung

Unterlagen

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Arbeitsmaterial

FAQ

In der FAQ (Frequently Asked Questions)-Liste finden Sie noch einmal die meistgestellten und/oder wichtigsten Fragen aus Ihrem Video mit den entsprechenden Antworten des Referenten in einer schriftlichen Zusammenfassung.

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“Ich war mit der Online-Schulung sehr zufrieden. Es wurden alle Themen bearbeitet, die ich für mich benötige. Fragen wurden am Ende ausführlich vom Dozenten beantwortet. Kurzum: Eine gelungene Veranstaltung! Dadurch, dass ich nicht erst an einen Veranstaltungsort fahren musste, hatte ich eine Menge Zeitersparnis. Und jeder Unternehmer weiß: Zeit ist Geld!“

Firma JS Dienstleistungen,

“Onlineschulungen sind für mich bereits seit längerer Zeit eine sehr praktikable Angelegenheit, mich über Programmthemen direkt vom eigenen PC aus zu informieren. Hier erfahre ich in kompakter Form schnell, informativ, mit Beispielen untersetzt, mehr über die von mir genutzten Programme. Ich spare so viel Zeit und die anfallenden Kosten sind auch nicht so hoch, wie in "vor Ort"-Veranstaltungen.“

Karin Michaelis,

“Ich hatte an einer Lexware-Schulung „Theorie & Praxis: Jahreswechsel 2016 /17 mit Lexware buchhalter“ teilgenommen. Diese Online-Schulung war sehr informativ und verständlich. Den einen oder anderen Hinweis konnte ich prima in der Praxis umsetzen. Die Schulung war keine verlorene Zeit. “

Bernd Michels,

Aufzeichnung: Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung: Grundlagenwissen mit Praxisbeispielen
Stand: 17.07.2019
ca. 75 min.
Aufzeichnung
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