Aufzeichnung: Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung: Grundlagenwissen mit Praxisbeispielen

Referent: Herr Markus Klimsch

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Schulungs-Aufzeichnung: Wer einem Mitarbeiter eine Abmahnung erteilen will, sollte sich vorher genau über die Gründe und Konsequenzen informieren. In unserer Online-Schulung erfahren Sie, welche Pflichtverletzungen für eine Abmahnung sprechen und wie Sie einen Rechtsstreit vermeiden können. Mit Beispielen aus der Praxis!

  • Wann muss abgemahnt, wann kann gekündigt werden?
  • Abmahnungen rechtssicher formulieren
  • Fehler und Rechtsstreitigkeiten vermeiden
  • Strategien im arbeitsgerichtlichen Prozess kennenlernen

Inhalte

Jeder Arbeitgeber sollte wissen, auf welches Fehlverhalten eines Arbeitnehmers er mit welcher Maßnahme reagieren soll, um einen Rechtsstreit und die mit ihm verbundenen Kosten zu vermeiden. Da die Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung, insbesondere Form und Inhalt von Abmahnungen, nicht gesetzlich geregelt sind, hat sich im Laufe der Zeit eine Rechtsprechung gefestigt, deren Kenntnis zumindest in den Grundzügen unerlässlich ist. Diese Online-Schulung stellt diese Grundzüge anhand von Praxisbeispielen anschaulich dar und gibt Empfehlungen zur Vermeidung streitiger Auseinandersetzungen.

Agenda:

  • Einleitung
  • Unterscheidung ordentliche – außerordentliche Kündigung
  • Voraussetzungen für die verhaltensbedingte Kündigung
  • Störungen im Leistungs- und im Vertrauensbereich
  • Die Abmahnung
    • Funktionen und Inhalte der Abmahnung
    • Einzelfragen zur Abmahnung
  • Prüfungsschema
  • Rechtsschutz des Arbeitnehmers gegen Abmahnung und Kündigung
  • Allgemeine Hinweise

Vorbereitung

Unterlagen

Erhalten Sie alle Vortragsfolien direkt als Download. Sie können so jederzeit alle wichtigen Informationen einfach nachschlagen und die für Sie relevanten Highlights vermerken.

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Arbeitsmaterial

FAQ

In der FAQ (Frequently Asked Questions)-Liste finden Sie noch einmal die meistgestellten und/oder wichtigsten Fragen aus Ihrem Video mit den entsprechenden Antworten des Referenten in einer schriftlichen Zusammenfassung.

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“Sehr komplexes Thema sehr gut dargestellt. Besten Dank!“

Thomas Gotsch,

“Ich war mit der Online-Schulung sehr zufrieden. Es wurden alle Themen bearbeitet, die ich für mich benötige. Fragen wurden am Ende ausführlich vom Dozenten beantwortet. Kurzum: Eine gelungene Veranstaltung! Dadurch, dass ich nicht erst an einen Veranstaltungsort fahren musste, hatte ich eine Menge Zeitersparnis. Und jeder Unternehmer weiß: Zeit ist Geld!“

Firma JS Dienstleistungen,

“Bei der Online-Schulung wurde in der kurzen Zeit gut strukturiert und klar alles Wichtige angeschnitten. Die Fragen zum Schluss wurden alle beantwortet. Ich war zufrieden für einen angemessenen Betrag geschult worden zu sein. Das zur Verfügung gestellt Skript habe ich mir ausgedruckt und nutze es gerne weiterhin ;-) Vielen Dank.“

Diana Pahl,

Aufzeichnung: Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung: Grundlagenwissen mit Praxisbeispielen
Stand: 09.10.2018
ca. 75 min.
Aufzeichnung
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