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Altersteilzeit: Voraussetzungen, Besonderheiten, korrekte Abrechnung
Die Altersteilzeit ist und bleibt ein attraktives Modell, um den Übergang in den Ruhestand finanziell abgesichert zu gestalten. Außerdem können Arbeitgeber:innen dadurch Personalkosten senken - gerade in Phasen von Personalabbau und Umstrukturierungsprozessen.
Zugleich erhalten Arbeitnehmende eine gute Option, um den Übergang in den Ruhestand individuell zu planen. Hierbei sind jedoch zahlreiche Besonderheiten im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beachten.
In dieser Online-Schulung erhältst du einen Überblick über folgende Themen:
- gesetzliche Voraussetzungen für die Altersteilzeit (ATZ)
- Modelle der ATZ
- ATZ korrekt abrechnen und das Regelarbeitsentgelt korrekt bestimmen und aufstocken
- Besonderheiten im Steuerrecht
- Besonderheiten im SV-Recht
Anhand von zahlreichen Praxisfällen bietet unsere Referentin einen umfangreichen Überblick über die ATZ.
Insbesondere durch die intensive Aufbereitung von Sonderfällen, wie Entgeltumwandlung (baV, E-Bike, ZWL ), Firmenwagen, variable Entgeltbestandteile und Einmalzahlungen, weißt du anschließend, auf welche Besonderheiten im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht für eine rechtssichere Umsetzung der ATZ zu achten ist.
Agenda:
Ihre Referentin
Unsere Schulungen- Ihre Vorteile
Aktuelle und rechtssichere Inhalte
Einfach und leicht erklärt
Schnelle und einfache Buchung
Das sagen Kursteilnehmer:innen
“Sehr, sehr informativ und nützlich. Außerdem nimmt's ein wenig die Sorge.”
“Mir hat die Online-Schulung sehr gut gefallen. Alle Punkte wurden ausführlich und verständlich erklärt.”
“Ganz tolle Moderation, sehr informativ und leicht im Alltag einzusetzten. Vielen Dank dafür!”
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Svenja Bock
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