Online-Fachschulung
Die Altersteilzeit ist und bleibt ein attraktives Modell, um den Übergang in den Ruhestand finanziell abgesichert zu gestalten. Außerdem können Arbeitgeber:innen dadurch Personalkosten senken - gerade in Phasen von Personalabbau und Umstrukturierungsprozessen.
Zugleich erhalten Arbeitnehmende eine gute Option, um den Übergang in den Ruhestand individuell zu planen. Hierbei sind jedoch zahlreiche Besonderheiten im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beachten.
In dieser Online-Schulung erhältst du einen Überblick über folgende Themen:
- gesetzliche Voraussetzungen für die Altersteilzeit (ATZ)
- Modelle der ATZ
- ATZ korrekt abrechnen und das Regelarbeitsentgelt korrekt bestimmen und aufstocken
- Besonderheiten im Steuerrecht
- Besonderheiten im SV-Recht
Anhand von zahlreichen Praxisfällen bietet unsere Referentin einen umfangreichen Überblick über die ATZ.
Insbesondere durch die intensive Aufbereitung von Sonderfällen, wie Entgeltumwandlung (baV, E-Bike, ZWL ), Firmenwagen, variable Entgeltbestandteile und Einmalzahlungen, weißt du anschließend, auf welche Besonderheiten im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht für eine rechtssichere Umsetzung der ATZ zu achten ist.
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Unsere Referent:innen bereiten alle Inhalte leicht verständlich auf und erklären schwierige Sachverhalte anhand von Praxisbeispiele.
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