Aushilfen, Teilzeitkräfte und freie Mitarbeiter: Tipps und Tricks für Planung, Einsatz und Koordination

Sie erfahren, wie Sie Teilzeit-Kräfte am besten finden und nach den jeweiligen Qualifikationen sinnvoll einsetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese neuen Mitarbeiter so schnell und effektiv wie möglich in Ihren Betrieb integrieren und geben Ihnen Tipps, wie Sie Konflikte mit anderen Beschäftigten vermeiden können.
Darüber hinaus stellen wir Ihnen drei Musterarbeitsverträge zur Verfügung: für freie Mitarbeiter, Teilzeitkräfte und Aushilfen.
Die Schulung umfasst vor allem betriebswirtschaftliche Voraussetzungen, behandelt aber auch grundlegende rechtliche Aspekte. Eine abschließende Klärung juristischer, versicherungs- und steuerrechtlicher Fragen ist jedoch nicht vorgesehen.

Agenda:

• Warum und wann freie Mitarbeiter und Co. eingesetzt werden sollten
• Grundlegende Chancen und Risiken beim Einsatz „Freier“
• Planung, Einsatz und Koordination von freien Mitarbeitern und Co.
• Die wichtigsten Regeln, um Nachteile und Risiken wie Scheinselbständigkeit oder zu hohe Kosten vermeiden
• Fazit und Abschluss