Online-Fachschulung
Die Planung und Durchführung der Nachfolge in der kleineren GmbH dauern oft länger als man denkt – durchschnittlich 2 Jahre und mehr. Je früher Sie Ihre Planungs-Parameter „im Kopf haben“, desto reibungsloser läuft es, desto weniger kann schief gehen und umso günstiger wird die Lösung für Sie. Organisatorisch, wirtschaftlich, aber auch steuerlich und für Ihre Nerven.
- Machen Sie sich nichts vor: Ist-Analyse und Zeitplan
- Lösungen: Diese Optionen machen Sinn (Nachfolge, Verkauf, Verträge und Steuern)
- Praktische Beispiele: Verkauf, Familien-Nachfolge
- Checklisten: Schritt für Schritt
In dieser Online-Schulung erfahren Sie, wie Sie Ihre Nachfolgeregelung „professionell“ angehen. Das beginnt mit einer realistischen Bestandsaufnahme, geht über die Analyse der vertraglichen Rahmenbedingungen und umfasst die vertragliche Festschreibung Ihrer Ziele bis hin zur günstigen steuerlichen Lösung. Wir zeigen, wie Sie Ihren Nachfolger finden und richtig vorbereiten und wie Sie Ihren Ausstieg so gestalten, dass die Weiterführung des Betriebes sicher gestellt ist und Sie Ihren Ausstand finanziell abgesichert genießen können.
- Wie Sie die Verträge richtig vorbereiten
- Wie Sie die Nachfolge in der Familie regeln
- Wie Sie den richtigen externen Nachfolger finden
- Wie ist Ihr Unternehmen richtig bewerten
- Worauf es bei der Vertragsgestaltung ankommt
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