Online-Fachschulung
Krankheitsfälle korrekt erfassen und abrechnen
In Lexware lohn+gehalt
Deine Mitarbeiterin oder dein Mitarbeiter ist krank – und du musst alles korrekt erfassen und abrechnen? In dieser Schulung bekommst du einen klaren, praxisnahen Fahrplan, was zu tun ist:
Du lernst, wie du Entgeltfortzahlung, Krankengeld, U1/U2-Erstattungen und Kinderkranktage rechtssicher berechnest und Schritt für Schritt vollständig in Lexware lohn+gehalt erfasst – vom ersten Krankheitstag bis zur geprüften Abrechnung.
Deine Lernerfolge im Überblick:
- Du kennst die gesetzlichen Grundlagen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und setzt sie sicher in deinen Fällen um.
- Du kannst Umlageverfahren U1/U2, Krankengeldzuschüsse und Erstattungen sicher im Programm abbilden und kontrollieren.
- Du weißt, wie du Arbeitsunfähigkeitszeiten, Entgeltfortzahlung, Krankengeld und Kinderkrankentage in Lexware lohn+gehalt korrekt erfasst.
- Du erkennst typische Fehler bei Krankheitsfällen in Lexware lohn+gehalt und vermeidest sie künftig gezielt.
Krankheitsfälle gehören zu deinem Alltag in der Lohnabrechnung – und trotzdem führen sie schnell zu Unsicherheiten: Ist die Entgeltfortzahlung richtig berechnet? Sind U1/U2 korrekt hinterlegt? Ist Krankengeld vollständig abgebildet? In dieser Schulung lernst du, Krankheitsfälle durchgängig und sicher in Lexware lohn+gehalt abzuwickeln.
Zunächst frischen wir gemeinsam die wichtigsten Grundlagen der Entgeltfortzahlung auf: Anspruch, Wartezeit, 6-Wochen-Frist, wiederholte Erkrankung und der Übergang zum Krankengeld. Du erfährst, welche Pflichten Arbeitgeber und Mitarbeitende haben und welche Rolle AU/eAU im Ablauf spielt.
Danach setzen wir alles direkt im Programm um. Du siehst live, wie du Fehlzeiten und Krankheitsarten anlegst, Entgeltfortzahlung, Krankengeld, U1/U2 und Krankengeldzuschüsse in Stammdaten und Lohnarten hinterlegst und wie du die Ergebnisse in Abrechnungen und Auswertungen prüfst.
Zum Abschluss schauen wir uns typische Praxisfälle an – z. B. Minijob, Teilzeit, wiederholte oder lang andauernde Erkrankung sowie Kinderkrankentage.
Agenda:
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – rechtlicher Rahmen
- Anspruch, Wartezeit, Berechnungsbasis
- 6-Wochen-Frist und wiederholte Erkrankung
- Übergang zum Krankengeld, AU/eAU im Überblick
- Krankheitsfälle in Lexware lohn+gehalt anlegen und abrechnen
- Fehlzeiten und Krankheitsarten anlegen
- Einstellungen und Lohnarten für Entgeltfortzahlung
- Abrechnung und Kontrolle
- Sonderfälle, Korrekturen und Praxisfälle
- Minijob, Teilzeit, variable Vergütung im Krankheitsfall
- Wiedererkrankung, Langzeiterkrankung, Kinderkranktage
- Korrekturen in bereits abgerechneten Monaten
Deine Referentin
Vorteile
Aufs nächste Level mit den Schulungen der Lexware Akademie
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Aktuelle, rechtssichere Inhalte
Alle Schulungsinhalte werden regelmäßig auf Aktualität geprüft und von den Referent:innen rechtssicher aufbereitet
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Einfach erklärt
Unsere Referent:innen bereiten alle Inhalte leicht verständlich auf und erklären schwierige Sachverhalte anhand von Praxisbeispiele.
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Schnelle Buchung
Die Schulungen lassen sich über unseren Buchungsprozess innerhalb weniger Minuten buchen und sind dann in der Mediathek verfügbar.
zufriedene Kunden
Das sagen unsere Kursteilnehmer:innen
Christine Hüttner
“Ich finde die Lexware Schulungen super, Wissen kompakt und sehr kurzweilig vermittelt. Auch die Schulungsunterlagen sind sehr gut aufbereitet. Jederzeit gerne wieder!”
Luise Meijerink, mekoDATA
“Sehr gute Schulungen. Sichere und souveräne Präsentation.”
Nacy Nintscheff, brands4sport GmbH
“War alles super verständlich und gut erklärt. Hat uns sehr weiter geholfen.”
Dietrich Eder, Eder Unternehmenslösungen
“Sehr gute Dozentenqualität. Die Zusammenhänge werden sehr gut erklärt. Die Dozenten verfügen über viel Sachverstand. Hier stimmt Preis/ Leistung!”
Christina Welte
“Die Referenten bringen die Themen auf den Punkt. Auch gut: die Präsentationen und Aufzeichnungen. Da kann ich jederzeit nochmal reinschauen.”
Joachim Schyra
“Die Themen sind so aufbereitet, dass auch Nicht-Profis hier auf ihre Kosten kommen!”
Anja Zukunft
“Jedes Jahr aufs Neue top. Kurz und bündig werden die wichtigsten Neuerungen vorgestellt, so dass man einen guten Einblick erhält.”
Thomas Leopold
“Das war super, sehr umfangreich und sehr hilfreich. Das war, wie zwischen den Zeilen lesen ;-)”
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