Neu in Lexware lohn+gehalt: Durchschnittslohn aktivieren und korrekt abrechnen

In dieser Online-Schulung erhältst du in kompakter Form alle wichtigen Informationen zum Thema Durchschnittslohn.

Erhalten Mitarbeiter:innen z. B. Sonntags-, Feiertags- und/oder Nachtzuschläge, haben sie im Urlaubs-/Krankheitsfall Anspruch auf die Fortzahlung dieser Zuschläge, und die in den Zuschlägen enthaltenen Sozialversicherungsbeiträge müssen an die Sozialversicherungsträger abgeführt werden. Erfolgt dies nicht, können daraus bei einer Betriebsprüfung erhebliche Nachforderungen durch die Deutsche Rentenversicherung entstehen.

Bislang musste der dadurch notwendige Durchschnittslohn in diesen Fällen selbst berechnet werden. Mit Hilfe der neuen Funktion Durchschnittslohn kannst du diesen nun direkt in Lexware lohn+gehalt korrekt abrechnen. Du erfährst, wie du die Funktion Durchschnittslohn grundsätzlich aktivierst, welche Einstellungen in den Mitarbeiterstammdaten berücksichtigt werden müssen und welche Lohnarten dir zur Abrechnung des Durchschnittslohns im Einzelnen zur Verfügung stehen.

Anhand konkreter Anwendungsbeispiele zeigen wir dir, welche Lohnarten du in welchen Fällen am besten verwendest.

Agenda:

1. Was bedeutet der Begriff Durchschnittslohn?
   • Zunächst erfährst du, was genau sich hinter dem Begriff Durchschnittslohn verbirgt und welche gesetzlichen Grundlagen zu beachten sind.
2. In welchen Fällen muss der Durchschnittslohn angewendet werden?
   • Hier betrachten wir die konkreten Sachverhalte, bei denen der Durchschnittslohn berücksichtigt werden muss.
3. Umsetzung in Lexware lohn+gehalt:
   • Anschließend erfährst du, wie du die Funktion Durchschnittslohn aktivierst, welche Einstellungen in den Mitarbeiterstammdaten berücksichtig werden müssen und welche Lohnarten dir zur Abrechnung des Durchschnittslohns zur Verfügung stehen.
4. Anwendungsbeispiele:
   • Abschließend zeigen wir dir die Umsetzung anhand konkreter Abrechnungsbeispiele.