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Arbeitszeitmodelle flexibel und rechtssicher umsetzen
An die Stelle starrer Arbeitszeiten treten immer öfter individuelle, atypische Vereinbarungen. Bei der praktischen Umsetzung müssen das Arbeitszeitgesetz, aber auch das Teilzeit- und Befristungsgesetz beachtet werden. Unser Experte stellt Ihnen die verschiedenen Möglichkeit vor und erklärt, wie Sie diese korrekt umsetzen. Folgende Fragen stehen dabei im MIttelpunkt:
- Wie können Arbeitgeber die Arbeitszeit flexibel gestalten?
- Wie weit geht der Anspruch des Mitarbeiters auf Teilzeit?
- Was versteht man unter der neuen „Brückenteilzeit?
- Wie wird der Urlaub bei Wechsel von Voll- auf Teilzeit umgerechnet?
In dieser Online-Schulung erhalten einen allgemeinen Überblick über die gesetzlichen und tariflichen Spielräume bei der Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus werden eine Reihe von Gestaltungsvarianten vorgestellt und Hinweise auf die für Praxis wichtigsten Eckpunkte gegeben.
Agenda:
- Gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben und Schranken der Arbeitszeitgestaltung
- Der allgemeine Teilzeitanspruch und die neue Brückenteilzeit
- Abgrenzung von flexiblen Arbeitszeitkonten zu Langzeitkonten mit Wertguthabenpflicht
- Die Vertrauensarbeitszeit
- Arbeit auf Abruf
Ihr Referent
Unsere Schulungen- Ihre Vorteile
Aktuelle und rechtssichere Inhalte
Einfach und leicht erklärt
Schnelle und einfache Buchung
Das sagen Kursteilnehmer:innen
“Mir hat die Online-Schulung sehr gut gefallen. Alle Punkte wurden ausführlich und verständlich erklärt.”
“Die Schulung, an der ich teilgenommen habe, war „supergut“. Durch die vorher versendeten Unterlagen konnte man sich vorher informieren, was einen erwartet, was angesprochen wird und welche Fragen man noch stellen möchte. Es ist sehr angenehm, dies im Vorfeld zu wissen, damit man sich diese Gedanken nicht bei der Schulung machen muss und so womöglich etwas versäumt.”
“Super! Verständliche Darstellung und auf das wesentliche konzentriert. Vielen Dank!”
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Svenja Bock
Ihre Ansprechpartnerin für die LEXWARE Akademie
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