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Arbeitszeitmodelle flexibel und rechtssicher umsetzen
An die Stelle starrer Arbeitszeiten treten immer öfter individuelle, atypische Vereinbarungen. Bei der praktischen Umsetzung müssen das Arbeitszeitgesetz, aber auch das Teilzeit- und Befristungsgesetz beachtet werden. Unser Experte stellt Ihnen die verschiedenen Möglichkeit vor und erklärt, wie Sie diese korrekt umsetzen. Folgende Fragen stehen dabei im MIttelpunkt:
- Wie können Arbeitgeber die Arbeitszeit flexibel gestalten?
- Wie weit geht der Anspruch des Mitarbeiters auf Teilzeit?
- Was versteht man unter der neuen „Brückenteilzeit?
- Wie wird der Urlaub bei Wechsel von Voll- auf Teilzeit umgerechnet?
In dieser Online-Schulung erhalten einen allgemeinen Überblick über die gesetzlichen und tariflichen Spielräume bei der Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus werden eine Reihe von Gestaltungsvarianten vorgestellt und Hinweise auf die für Praxis wichtigsten Eckpunkte gegeben.
Agenda:
- Gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben und Schranken der Arbeitszeitgestaltung
- Der allgemeine Teilzeitanspruch und die neue Brückenteilzeit
- Abgrenzung von flexiblen Arbeitszeitkonten zu Langzeitkonten mit Wertguthabenpflicht
- Die Vertrauensarbeitszeit
- Arbeit auf Abruf
Ihr Referent
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Einfach und leicht erklärt
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Svenja Bock
Ihre Ansprechpartnerin für die LEXWARE Akademie
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