Mehr Netto vom Brutto: Lohnzusatzleistungen Teil 2 (Fortgeschrittene)

In dieser Online-Schulung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Strategien zur Reduzierung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belastung. Sie beschäftigen sich intensiver mit erweiterten Aspekten von Lohnzusatzleistungen und ihrer korrekten steuerlichen Behandlung.

Mit diesem erweiterten Wissen können Sie Ihren Mitarbeiter:innen noch effizienter mehr Netto vom Brutto bieten und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Beschäftigten zu unterstützen und Ihr Unternehmen hervorzuheben.

Agenda:

1. On Top oder Barlohnumwandlung:
   • In diesem Thema untersuchen wir die Unterschiede zwischen 'On Top'-Leistungen und Barlohnumwandlung. Sie werden lernen, welche Methode in verschiedenen Situationen steuerlich und sozialversicherungsrechtlich vorteilhafter ist und wie Sie diese Kenntnisse nutzen können, um die finanzielle Belastung Ihrer Mitarbeiter:innen zu minimieren.
2. Ausweis in der Entgeltabrechnung:
   • Dieser Abschnitt konzentriert sich auf die korrekte und transparente Darstellung von Lohnzusatzleistungen in der Entgeltabrechnung. Hier erwerben Sie das Know-how, um sicherzustellen, dass alle Lohnzusatzleistungen korrekt ausgewiesen und versteuert werden.
3. Lücken in der KV, RV, PV und AV:
   • Lernen Sie die Auswirkungen von Lohnzusatzleistungen auf die Sozialversicherungsbeiträge. Wir identifizieren potenzielle Lücken in der Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung und zeigen Ihnen, wie Sie diese schließen können.
4. Mindestlohn und Tarifvertrag:
   • Erfahren Sie, wie Lohnzusatzleistungen mit Mindestlohnregelungen und Tarifverträgen interagieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Konflikte vermeiden und sicherstellen, dass Ihre Lohnpraktiken immer rechtskonform sind.
5. Erholungsbeihilfe und Urlaubszuschuss:
   • In diesem Modul betrachten wir spezifische Lohnzusatzleistungen wie die Erholungsbeihilfe und den Urlaubszuschuss. Sie lernen, wie Sie diese Leistungen steuerlich korrekt abwickeln und gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten steigern.
6. Personalrabatt:
   • Hier erfahren Sie, wie Sie Personalrabatte steuerlich korrekt handhaben und wie Sie diese Lohnzusatzleistung nutzen können, um Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu binden.
7. Kostenübernahme Telefon- und Internetkosten:
   • In diesem Abschnitt lernen Sie, wie Sie die Übernahme von Telefon- und Internetkosten Ihrer Mitarbeiter:innen steuerlich geltend machen können.
8. Dienstwagen – Verbrennungsmotor:
   • Erfahren Sie mehr über die steuerlichen Aspekte bei der Bereitstellung von Dienstwagen mit Verbrennungsmotor und wie diese als Lohnzusatzleistung genutzt werden können.
9. Dienstwagen – Elektro oder Hybrid:
   • Hier untersuchen wir die steuerlichen Vorteile von Elektro- oder Hybrid-Dienstwagen und wie Sie diese effektiv als Lohnzusatzleistung einsetzen können.
10. Dienstfahrrad / eBike:
    • Erfahren Sie, wie Sie die steuerlichen Vorteile von Dienstfahrrädern nutzen können, um eine gesunde und umweltfreundliche Alternative zur Pendlerunterstützung anzubieten.
11. Essensmarken:
    • In diesem Abschnitt lernen Sie, wie Sie Essensmarken als Lohnzusatzleistung anbieten und steuerlich geltend machen können.
12. Kindergartenzuschuss:
    • Hier zeigen wir Ihnen, wie Sie Kindergartenzuschüsse steuerlich vorteilhaft als Lohnzusatzleistung nutzen und so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Ihre Mitarbeiter:innen fördern können.