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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung: Grundlagenwissen mit Praxisbeispielen
Wer einem Mitarbeiter eine Abmahnung erteilen will, sollte sich vorher genau über die Gründe und Konsequenzen informieren. In unserer Online-Schulung erfahren Sie, welche Pflichtverletzungen für eine Abmahnung sprechen und wie Sie einen Rechtsstreit vermeiden können. Mit Beispielen aus der Praxis!
- Wann muss abgemahnt, wann kann gekündigt werden?
- Abmahnungen rechtssicher formulieren
- Fehler und Rechtsstreitigkeiten vermeiden
- Strategien im arbeitsgerichtlichen Prozess kennenlernen
Jeder Arbeitgeber sollte wissen, auf welches Fehlverhalten eines Arbeitnehmers er mit welcher Maßnahme reagieren soll, um einen Rechtsstreit und die mit ihm verbundenen Kosten zu vermeiden. Da die Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung, insbesondere Form und Inhalt von Abmahnungen, nicht gesetzlich geregelt sind, hat sich im Laufe der Zeit eine Rechtsprechung gefestigt, deren Kenntnis zumindest in den Grundzügen unerlässlich ist. Diese Online-Schulung stellt diese Grundzüge anhand von Praxisbeispielen anschaulich dar und gibt Empfehlungen zur Vermeidung streitiger Auseinandersetzungen.
Agenda:
- Einleitung
- Unterscheidung ordentliche – außerordentliche Kündigung
- Voraussetzungen für die verhaltensbedingte Kündigung
- Störungen im Leistungs- und im Vertrauensbereich
- Die Abmahnung
- Funktionen und Inhalte der Abmahnung
- Einzelfragen zur Abmahnung
- Prüfungsschema
- Rechtsschutz des Arbeitnehmers gegen Abmahnung und Kündigung
- Allgemeine Hinweise
Ihr Referent
Unsere Schulungen- Ihre Vorteile
Aktuelle und rechtssichere Inhalte
Einfach und leicht erklärt
Schnelle und einfache Buchung
Das sagen Kursteilnehmer:innen
“Danke, war alles sehr gut und verständlich. Habe zum ersten mal mitgemacht und es ist alles ohne Probleme gelaufen.”
“Bei der Online-Schulung wurde in der kurzen Zeit gut strukturiert und klar alles Wichtige angeschnitten. Die Fragen zum Schluss wurden alle beantwortet. Ich war zufrieden für einen angemessenen Betrag geschult worden zu sein. Das zur Verfügung gestellt Skript habe ich mir ausgedruckt und nutze es gerne weiterhin ;-)”
“Sehr informativ und hat mir persönlich sehr weitergeholfen auf wichtige Punkte zu achten.”
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Svenja Bock
Ihre Ansprechpartnerin für die LEXWARE Akademie
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