Online-Fachschulung
Stufen Sie Werkstudenten, Praktikanten, Schüler und Minijobber von Anfang an richtig ein! Denn das wirkt sich positiv auf Ihre Beitragsbelastung aus und erspart Ihnen unnötige Nachforderungen.
In dieser Online-Schulung stellen wir Ihnen die Unterschiede der Personengruppen „Werksstudent“, „Studenten mit Minijob“ und „Minijobber“ sowie die Melde- und Beitragsrechtlichen Konsequenzen in der Sozialversicherung dar. Denn die richtige Einstufung Ihrer Beschäftigten bringt nicht nur Beitragsersparnisse mit sich, sondern erspart Ihnen auch Nachforderungen durch Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung.
- Die Unterscheidung der einzelnen Personengruppen:
Wann ist ein beschäftigter Student als Werkstudent, als versicherungspflichtiger Arbeitnehmer oder als Minijobber zu melden? - Berechnung der Beiträge zur Sozialversicherung:
Sind für alle Personengruppen alle Beiträge zur Sozialversicherung zu zahlen und wenn ja, in welcher Höhe? - Meldungen zur Sozialversicherung:
Erfahren Sie, wann und zu welcher Krankenkasse die Meldungen zur Sozialversicherung zu senden sind und wann die Minijob-Zentrale Einzugsstelle ist. - Arbeits- und Steuerrecht:
Gelten für Minijobber und Aushilfen dieselben Regelungen wie für jeden anderen Arbeitnehmer? - Mindestlohn:
Muss man für Aushilfen auch einen Mindestlohn zahlen?
Ihr Nutzen:
- Beitragsersparnisse durch Auswahl der Arbeitnehmer aus den einzelnen Personengruppen, je nach Bedarf
- Vermeidung von Beitragsnachforderungen durch die Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung
- Zeitliche Ersparnis bei der Erstellung der Meldungen zur Sozialversicherung durch leichtere Unterscheidung der Personengruppen
- Erkennen von Gründen für Fehlermeldungen im Rahmen des Meldeverfahrens der Sozialversicherung
Sicherer Umgang in Gesprächen mit Krankenkassen und Minijob-Zentrale durch Fachwissen
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